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Der DGB koordiniert gemeinsame Forderungen und Aktivitäten innerhalb der deutschen Gewerkschaftsbewegung. Sie vertritt die Mitgliedsgewerkschaften in Kontakt mit den Regierungsbehörden, den politischen Parteien und den Arbeitgeberverbänden. Der Dachverband ist jedoch nicht direkt an Tarifverhandlungen beteiligt…

Der DGB koordiniert gemeinsame Forderungen und Aktivitäten innerhalb der deutschen Gewerkschaftsbewegung. Sie vertritt die Mitgliedsgewerkschaften in Kontakt mit den Regierungsbehörden, den politischen Parteien und den Arbeitgeberverbänden. Der Dachverband ist jedoch nicht direkt an Tarifverhandlungen beteiligt und schließt keine Tarifverträge ab. März 1892 wurde in Halberstadt die Generalkommission der Gewerkschaften Deutschlands gegründet. Sie repräsentierte 57 nationale und einige lokale Gewerkschaften mit insgesamt etwa 300.000 Einwohnern. Nach dem Ersten Weltkrieg mussten sich die Gewerkschaften neu organisieren. Auf einem Kongress in Nürnberg vom 30. Juni bis 5. Juli 1919 wurde der Allgemeine Deutsche Gewerkschaftsbund (ADGB) als Dachverband von 52 Gewerkschaften mit mehr als 3 Millionen Mitgliedern gegründet.

Der ADGB gilt als Vorläufer des heutigen DGB. Wie heute gab es auch ein konservatives Pendant von geringerer Bedeutung. Seltsamerweise wurde diese konservative Organisation Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) genannt. Am 2. Mai 1933 wurden alle Gewerkschaften von den Nazis aufgelöst. Die Eckpfeiler der erfolgreichen Wirtschaft der Region sind der Außenhandel, die Industrie und die KMU. Rheinland-Pfalz hat sich durch seine zentrale Lage im Herzen Europas und seiner internationalen Grenzen als international erfolgreicher, zukunftsorientierter Wirtschaftsstandort etabliert. Die Wirtschaft ist geprägt von den fünf folgenden Sektoren: Chemie, Pharmaindustrie, Automobilindustrie, Metall, Maschinen und Anlagen sowie lebensmittelindustrie.

Generell ist der Einfluss der deutschen Gewerkschaften seit 1990 zurückgegangen und musste 2004 sinkende Realeinkommen und eine Reform des Sozialsystems (“Hartz-IV-Gesetze”) hinnehmen, die die Löhne zusätzlich unter Druck setzten. Seit einigen Jahren setzen sich der DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften für die Einführung eines Mindestlohns in Deutschland ein. Bis weit in die 1990er Jahre hinein hatten sie diese Idee abgelehnt, weil sie durch ihre starke Position im deutschen Tarifsystem bessere Ergebnisse erzielten. [2] Die Deutsche Angestellten Gewerkschaft (DAG) war eine große Gewerkschaft des Angestelltenhalses. Obwohl die DAG in der britischen Zone 1946 Mitglied des DGB in der britischen Zone war, trat die westdeutsche DAG nie als einzige Mitgliedsgewerkschaft dem westdeutschen DGB bei. Doch 2001 fusionierte die DAG mit vier bestehenden DGB-Gewerkschaften zur neuen DGB-Gewerkschaft ver.di. Die Unionsdelegierten wählen Ausschüsse für 9 Bezirke, 66 Regionen und das Bundeszentrum. Die Organisation hält alle vier Jahre einen Bundeskongress ab.

Diese Versammlung legt den Rahmen für die Gewerkschaftspolitik fest und wählt fünf Bundesvorstände. Zusammen mit den Vorsitzenden der Mitgliedsgewerkschaften bilden sie den DGB-Vorstand. Die Mitglieder des Präsidiums bilden zusammen mit den DGB-Landesvorsitzenden und 70 Delegierten der Gewerkschaften einen Bundesrat, der einmal im Jahr zusammentritt, um über nationale Fragen zu entscheiden.

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